En Sinaloa se desarrolla un proceso de designación de aspirantes a Fiscal General del Estado, uno de los cargos más importantes toda vez que concentra la investigación y persecución de los delitos, sin embargo, durante la primera etapa del proceso, a cargo del Consejo Estatal de Seguridad Pública (CESP), no se transparentaron los mecanismos de evaluación, expuso la organización Iniciativa Sinaloa.
“En Iniciativa Sinaloa A.C. lamentamos que, durante la primera etapa del proceso, a cargo del Consejo Estatal de Seguridad Pública (CESP), no se transparentaron los mecanismos de evaluación, no se hizo público un documento que fundamente la decisión y no se percibe que se haya dado una discusión amplia y pública sobre la idoneidad de las y los candidatos”, manifestó.
La asociación expuso a través de un comunicado, que en solo 10 días, el CESP emitió una convocatoria, recibió la documentación, entrevistó a los aspirantes y presentó una quinteta que envió al Ejecutivo para que este integre una terna que será entregada al Congreso local en donde se tomará la decisión final.
Iniciativa Sinaloa urgió a ambos poderes a apegarse a estándares en materia de designaciones públicas, en el caso del poder Ejecutivo, al cumplimiento de los procedimientos y plazos establecidos en la Constitución, máxima publicidad en el proceso de selección de la terna, transparentar los mecanismos de evaluación, dar máxima publicidad a los criterios y metodologías para evaluar los perfiles, publicar de manera transparente los resultados de la evaluación a cada perfil.
“Transparentar el documento que justifique y motive la idoneidad de las y los candidatos. Publicación de resultados de la evaluación a cada uno de los perfiles. Priorizar la participación ciudadana. Involucrar a organismos de la sociedad civil y ciudadanos a través de cartas o escritos, con audiencias, y/o a través de grupos de acompañamiento interesados en aportar al proceso. Correspondencia entre la decisión tomada y los criterios de evaluación. La designación debe
corresponder a las personas mejores evaluadas de acuerdo con el perfil ideal y los criterios considerados por el Poder Ejecutivo”, indica la asociación.
Al poder Legislativo pide priorizar la participación ciudadana, máxima publicidad a las audiencias públicas de cada uno de los aspirantes. transparentar los mecanismos de evaluación, discutir pública y abiertamente la idoneidad de las y los candidatos, que el sentido del voto de cada legislador se transparente, así como el dictamen que justifique y motive la idoneidad del o la aspirante seleccionada para ocupar el cargo de Fiscal.
La asociación señaló que la etapa llevada a cabo por el CESP careció de una definición de la idoneidad del perfil.
“No se elaboró un documento en el que se definan las características del perfil ideal. En este punto se debieron considerar no solo los requisitos constitucionales, sino ponderar otros requisitos vinculados a las necesidades del perfil. Esto debió ser público. Máxima publicidad durante todo el proceso. No se transparentaron los mecanismos de evaluación de los integrantes de la quinteta”.
“Desde Iniciativa Sinaloa reconocemos el esfuerzo y el trabajo realizado por el CESP en el proceso de
selección de los cinco aspirantes al cargo de Fiscal General de Sinaloa, sin embargo, resulta preocupante que de 12 criterios establecidos por el Observatorio de Designaciones Públicas únicamente se cumplieron con seis de ellos”, subrayó.
Invitó a los poderes Ejecutivo y Legislativo a sentar un precedente en la designación del futuro Fiscal y que ello permita la llegada de la persona idónea para la investigación y persecución de los delitos, que garantice el Estado de Derecho en la entidad.
