Pudo más el hartazgo entre los trabajadores sindicalizados que las promesas que han recibido desde que inició la administración de Estrella Palacios, al grado de que llevaron sus quejas ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos por la falta de medicamentos que hay en el Hospital “Margarita Maza de Juárez”.

Y no es para menos, pues está en juego su salud, por lo que el 1 de Mayo, Día del Trabajo, exhibieron carteles exigiendo el cese de Carlos Virgilio Mestiamec Muñiz, director del hospital, al mismo tiempo que cuestionaron a Palacios el destino de los recursos públicos.

“Estrellita ¿Dónde estás? Por qué abandonas el hospital. Mis medicinas ¿Dónde están? Los recursos ¿Dónde están?”, se leyó en un cartel que dio la vuelta en redes sociales.

Más de mil agremiados al Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Mazatlán desfilaron hasta apostarse en las afueras del Palacio Municipal donde levantaron otro cartel: “Estrellita ¿Dónde estás? ¿Quién es el presidente municipal? Julio el Tesorero o tu esposo el Román”.

Laura Elena Tirado, líder del Stasam dijo que se tratan de expresiones a las que tienen derecho de hacer públicas los trabajadores que ese día salieron a la calle.

Emite CEDH medidas cautelares

El enojo y la preocupación por su salud han llevado a los trabajadores sindicalizados a presentar quejas en contra del director del hospital ante la CEDH, informó la líder sindical.

Estimó que son unas 10 quejas que se han presentado por el desabasto de medicamentos.

No obstante que el 30 de noviembre de 2024 el Comité de Adquisiciones y Servicios aprobó la compra directa de medicamentos por 19 millones 614 mil 538.22 pesos, el desabasto persiste.

“No sé qué pasaría en noviembre, diciembre, enero, febrero, marzo, y abril, hay recetas que se les han estado renovando a los pacientes, que porque no ha llegado el medicamento, no sé qué pasaría, no se les surtió (…) a diabéticos e hipertensos sí les ha hecho falta mucho el medicamento”, detalló.

Ante la falta de soluciones, piden la destitución del director del hospital.

“Si se hubieran puesto a trabajar en un plan B, no nada más era detener todo el proceso, que porque tenían que adaptarse a los procesos burocráticos, creo que la salud, todo lo que vayas a implementar para hacer correctamente un pedido pues tienes que tener un plan B mientras echas a andar ese plan A que traes”.

Acusó que tampoco se les reembolsan los gastos como se hacía antes cuando no había algún medicamento, pues el paciente lo compraba y se ingresaba una factura, pero por indicaciones del tesorero ya no se autoriza.

Lo mismo pasa con los procedimientos quirúrgicos.

-¿Han recurrido a la CEDH para presentar la queja por tratarse de la salud de los trabajadores?

-Sí, ahí hay unas cuantas quejas, el líder tiene que dialogar con el trabajador, decirles ya estamos tratando el tema, pero cuando no hay resultados, se tiene que dejar que el trabajador dé ese paso, y lo entendemos, ya estaban inconformes, hay unas cuantas, si no me equivoco son 10.

ESTRELLITA. ¿Dónde estás?

El visitador regional en la zona sur, Érick Tiznado, informó que cuenta con tres expedientes de trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento de Mazatlán, uno de los expedientes con una queja colectiva de cuatro personas.

“En la queja colectiva donde vienen cuatro quejosos, su inconformidad principal es la omisión de la dirección del Hospital Municipal de entregarles sus medicamentos, en esos cuatro casos son personas con enfermedades crónico degenerativas, diabetes, un caso tiene hipertensión, entonces su inconformidad es esa, que no les han cubierto sus medicamentos”, confirmó.

Todas las quejas se presentaron en abril, precisó.

La líder sindical y varios trabajadores del Ayuntamiento se presentaron previamente a estas quejas, dijo, fueron a dialogar y hacer de conocimiento la situación.

“Además de que se les orientó en la forma en cómo poder atender sus quejas, nos hablaban de otros trabajadores, ellos en representación de ellos, acudieron para solicitar información de cómo formular sus quejas, pero ya posterior a esta reunión que tuvieron ahí conmigo en la oficina, han acudido seis personas”, explicó.

No se descarta que más trabajadores acudan a las oficinas de la CEDH a presentar formalmente la queja.

Luego de que se emitió la medida cautelar ya se recibió información, mencionó, y a dos de los quejosos ya se solucionó.

El Stasam no suelta

Laura Elena Tirado aseveró que el pliego petitorio de diciembre de 2024 que incluye, entre otras cosas, aumento salarial, también establece cláusulas como bases, categorías que tienen que ir avanzando, jubilaciones que tampoco deben rezagarse.

“Y dentro de eso también venía el abastecimiento de medicamentos, estoy hablando de diciembre, se comprometieron desde el momento en que firman el contrato colectivo, la parte patronal, cumplirlo y pues ahorita los avances están muy lentos”, dijo.

Desde noviembre a marzo no se ha avanzado con el cumplimiento del abastecimiento de medicamentos, incluso detectaron que el hospital tenía su “guardadito” de medicinas en el almacén y que por faltar la corrección de una factura no se podía disponer de éstas.

Consideró que los directivos de algunas áreas como Recursos Humanos, Tesorería, y Parques y Jardines hacen quedar mal a Estrella Palacios por no atender las peticiones de los trabajadores.

Partidaria de que se agote el diálogo antes de decidir que escalen las acciones de protesta, dijo que espera que dentro del diálogo en verdad haya respuestas.

“Que den resultados (…) pero no le dan seguimiento a los temas, nomás se guardan en el cajón (…) en lugar de ayudar a la alcaldesa la están perjudicando y esto se puede hacer una bola de nieve”, señaló.

Artículo publicado el 04 de mayo de 2025 en la edición 1162 del semanario Ríodoce.