La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo firmó este miércoles una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo en pro de los repartidores de aplicaciones plataforma digitales como Uber, Rappi y Didi, que incluye protección y seguridad social, lo que beneficiaría hasta a 658 mil personas.

La iniciativa será enviada en los próximos días al Congreso de la Unión, y tiene como fin regular la situación laboral de estos trabajadores, y que tengan derecho a seguridad social.

El secretario del Trabajo, Marath Bolaño, dijo que con esta propuesta se busca regular el trabajo de los conductores y repartidores de plataformas digitales en la Ley Federal del Trabajo para que puedan inscribirse en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

“Tenemos la necesidad de formalizar y dignificar el trabajo mediante regulaciones innovadoras y específicas para el sector, manteniendo la flexibilidad y la autonomía, que son características propias de este modelo de negocio”, dijo Bolaños durante la conferencia de prensa de este miércoles de Sheinbaum Pardo.

Añadió que los trabajadores que ganen al menos un salario mínimo, que equivale a siete mil 468 pesos al mes, accederán a las prestaciones del IMSS, como protección ante riesgos de trabajo, un seguro contra accidentes, enfermedades, incapacidades, licencias de maternidad, guarderías y pensiones.

El secretario anunció que el IMSS hará un programa piloto y prometió que los trabajadores mantendrán la flexibilidad de elegir sus horarios en las plataformas digitales.

También se reconocerá en la Ley Federal del Trabajo la subordinación discontinua entre trabajador y empresa, y acotada el tiempo efectivamente trabajado.