Estatal, Impreso

Entre protestas, empuja Madueña reingeniería en la UAS

Jubilados piden que antes de aprobarla, se audite a la UAS

La propuesta de reingeniería financiera, académica y normativa en la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), impulsada por el rector Jesús Madueña Molina, ha detonado una fuerte controversia interna. Mientras un sector de la comunidad universitaria la respalda, trabajadores jubilados se han movilizado en contra, al considerar que serían los más afectados.

Pese a las protestas que llegaron hasta Mazatlán, durante la visita de la presidenta Claudia Sheinbaum, el Consejo Universitario aprobó por unanimidad la realización de una consulta a la comunidad universitaria para conocer su opinión. El ejercicio se llevará a cabo el próximo 10 de octubre.

La propuesta plantea aportaciones graduales de los trabajadores activos y jubilados, que en algunos casos podrían alcanzar hasta el 20 por ciento de sus percepciones. Según Madueña, se trata de una instrucción del gobierno federal y permitiría a la UAS ahorrar 454 millones de pesos tan solo en 2026, y alrededor de 3 mil 200 millones en los primeros cinco años.

Los inconformes recuerdan que la Universidad arrastra un historial de escándalos de corrupción, nepotismo e influyentismo. Argumentan que antes de hablar de reingeniería, debe realizarse una auditoría a fondo de los manejos financieros de la institución.

Contra la pared

Desde rectoría, Madueña insiste en que modificar el sistema de jubilaciones y pensiones es inevitable, pues la UAS es la única universidad en el país cuyo modelo no contempla aportaciones de los trabajadores. La jubilación dinámica, establecida en la cláusula 66.8 del Contrato Colectivo de Trabajo, es considerada una de las prestaciones más valiosas dentro de la comunidad.

“De no aceptarse la propuesta estaríamos poniendo en muy alto riesgo la jubilación en la universidad porque ya nos han manifestado que tenemos que privilegiar a los activos en el tema de las finanzas”, advirtió.

José Carlos Aceves Tamayo, director de Comunicación de la UAS y exlíder sindical, explicó que actualmente los jubilados con doble pensión reciben el 100 por ciento de su salario como activos, absorbido íntegramente por la Universidad, además de un 60 por ciento adicional por parte del IMSS.

“Hemos sido advertidos por la federación que tenemos que crear un fondo para pensiones. Incluso nos sugirieron dejar de pagar a los jubilados, lo cual sería inhumano. También plantearon que la UAS sólo otorgue una parte de la jubilación y el resto lo complemente el IMSS”, dijo.

Ese esquema implicaría un descuento del 60 por ciento en las percepciones de los jubilados. “Lo que propone el Rector es que nos pongamos de acuerdo al interior, que no nos impongan desde afuera, y busquemos un mecanismo que no lesione tanto el bolsillo de los trabajadores”, añadió.

Tras las protestas y reuniones con sindicatos, la Universidad ajustó la propuesta:

Jubilados con ingresos menores a 10 mil pesos aportarían 5 por ciento, entre 10 y 20 mil, un 10 por ciento; entre 20 y 30 mil, un 15 por ciento y a partir de 30 mil, un 20 por ciento.

Estos descuentos serían graduales, iniciando con un descuento del 5 por ciento el primer año, y un aumento del 2 por ciento anual hasta llegar al 20 por ciento para los trabajadores bajo la ley de 1973, 15 por ciento quienes estén bajo la ley de 1997 y 10 por ciento para aquellos trabajadores que ingresaron a partir de enero del 2016.

“Los que más ganan realmente perciben hasta el 140 por ciento de lo que recibían como activos. No se trata de quitarles, sino de fortalecer la prestación, porque de otra forma pronto no podremos pagarles. Ése es el peor escenario si no solucionamos este tema”, puntualizó Aceves.

Las protestas

Un sector de jubilados sostiene que la raíz del problema es la falta de transparencia. Aseguran que antes de tocar derechos adquiridos, se deben aclarar los manejos financieros.

“Es una incongruencia lo que dice Madueña. Tenemos un contrato colectivo que rige nuestras prestaciones, él no puede modificar nada. Dice que la SEP se lo ordena, pero miente: la Secretaría no puede dar órdenes a universidades autónomas”, sostuvo Florina García Bórquez, presidenta de la Asociación de Jubilados de la UAS.

García recordó que entre 2008 y 2014 se estableció un fideicomiso para fortalecer el sistema de pensiones, sin embargo, no hubo claridad sobre el destino de los recursos y un tribunal terminó ordenando devolver las aportaciones a los trabajadores en 2014.

Paulina Saiz Aguilar, entonces maestra activa, participó en esa demanda. “Al principio yo estaba a favor del fidecomiso, lo veía como algo necesario, pero se manejó de manera mañosa, como una caja chica para estar manteniendo privilegios de la élite que lidera la Universidad, y alimentando un partido político, porque eso era un secreto a voces”, acusó la maestra Paulina.

“Hay indicios de malos manejos, en los dos años de pandemia yo creo que se hizo el robo del siglo en la Universidad, porque mantenía casas del estudiante sin estudiantes, escándalos de facturas infladas, sabemos todo lo que sucedió y es el mismo Rector que está ahora al frente la institución. Yo estoy en la postura de que los derechos adquiridos son irrenunciables, la ley no es retroactiva; sin embargo, sé que, en la universidad, las decisiones las toman unos cuantos”.

Jesús Alberto Martínez, quién trabajo 27 años en la universidad, también señaló los malos manejos públicos como la principal causa de desconfianza, ante la medida que pretende el Rector Madueña.

“Este problema surge por la serie de corruptelas que ha habido al interior de la universidad, y los excesos sin límite de los funcionarios, que han hecho y desecho. Para mí esto es un abuso inaudito, inconcebible”, aseguró.

El paso firme

El pasado 29 de septiembre, en sesión ordinaria, los 270 consejeros universitarios reunidos, quienes portaron pancartas con pancartas de apoyo, en el Auditorio de la Autonomía votaron por unanimidad realizar la consulta a la comunidad el próximo 10 de octubre.

El evento, previsto a las 11:00 horas, reunió desde temprano a centenares de trabajadores y simpatizantes del rector. Sin embargo, algunos asistentes manifestaron en privado su desacuerdo con la medida.

“A nadie le gusta que le metan la mano al bolsillo. Mucha gente no está de acuerdo, y tampoco que te obliguen a venir a tomarte la foto”, comentó un trabajador que pidió anonimato.

En su discurso, Madueña dijo estar dispuesto a asumir las críticas, pues lo más importante es “salvar a la universidad”. Reconoció que el esquema de pensiones enfrenta un grave problema y, atendiendo la petición del gobierno Federal, invitó a la comunidad a “hacer la tarea” y empezar a aportar.

“Ya he girado instrucciones para que se revise el tema de los trabajadores de confianza. Si es necesario recortar personal, lo haremos para salvar a la universidad”, advirtió.

También respondió a las voces críticas: “Decirles que las auditorías se realizan, somos uno de los entes más auditados, y hasta 2023 hemos tenido un cumplimiento del 100 por ciento. Actualmente se revisa el ejercicio 2024”.

Tras la aprobación del Consejo, Madueña se mostró confiado: “Esta consulta será la guía para sacar adelante el tema financiero. He recorrido Mochis, Mazatlán y Culiacán, y veo una mayoría avasalladora a favor de la reingeniería, porque es actuar con absoluta responsabilidad”.

Finalmente, envió un mensaje a los jubilados inconformes: “Me han atacado mucho, pero les pido que reflexionen, lo que está haciendo Madueña es defender la jubilación y a la universidad”.

Recuadro

Fotos: fideicomiso-uas, fideicomiso-uas-1 y fideicomiso-uas-2 (JUNTAS). EL FIDEICOMISO. Acuerdo de 2008.

El efímero fideicomiso para la jubilación

La jubilación dinámica se plasmó en el Contrato Colectivo de Trabajo a finales de la década de los 70.
En 2008, el entonces rector Héctor Melesio Cuen Ojeda creó el Fideicomiso para la jubilación dinámica, con una aportación inicial del 3 por ciento del salario del trabajador, el cual se incrementaría 1 por ciento cada año hasta llegar al 10 por ciento.
380 trabajadores jubilados presentaron amparos contra el fideicomiso, a los que se sumaron otros.
En 2014 la Suprema Corte de Justicia de la Nación les dio la razón a los jubilados inconformes.
En 2016 se canceló la jubilación dinámica y se suspendieron los descuentos. Ese año comenzó el reintegro de las aportaciones a los trabajadores, que hasta ese momento sumaban 2 mil 600 millones de pesos. La mitad del recurso regresó a la UAS.

Situación actual

-En la UAS la jubilación dinámica se otorga a todos los trabajadores dados de alta hasta el 31 de diciembre de 2015, tras haber laborado 25 años, sin importar la edad biológica.

-La nómina actual de jubilados de la UAS asciende a 2 mil 400 millones de pesos.

-Cada año se incorporan a la jubilación dinámica 220 trabajadores que representan un gasto de 130 millones de pesos.

-6 mil 200 trabajadores reciben la jubilación dinámica, y de estos el 80 por ciento tiene además la pensión del IMSS.

– El 37 por ciento del presupuesto de la UAS se va al pago de la jubilación dinámica.