Auditorías internas y externas revelaron que, hasta diciembre de 2025, la Secretaría de las Mujeres carecía de mecanismos para verificar antecedentes penales o de violencia de género del personal encargado de atender a mujeres en situación de violencia en las entidades federativas, de acuerdo con El Universal.
El informe “A PROCESO-006-074-2025”, de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, también señaló la falta de manuales de operación vigentes, pese a ser un requisito legal.
La revisión detectó omisiones en las Instancias de Mujeres en las Entidades Federativas (IMEF), que operan programas de prevención y atención a víctimas de violencia a través del PAIMEF.
Como medida preventiva, la autoridad recomendó establecer filtros de verificación de antecedentes para el personal, con el objetivo de fortalecer entornos seguros y el cumplimiento de la ley en materia de violencia contra las mujeres.
La dependencia tenía 45 días hábiles para atender las observaciones, plazo que venció en febrero de 2026, sin que hasta el momento se hayan informado acciones de solventación.
