Había ‘mafia sindical, nepotismo y corrupción en Notimex’: Sanjuana Martínez

Había ‘mafia sindical, nepotismo y corrupción en Notimex’: Sanjuana Martínez

Sanjuana Martínez, directora de la agencia de Noticias del Estado Mexicano (Notimex), afirmó que luego de realizar una minuciosa revisión a la dependencia encontró una mafia sindical, nepotismo, corrupción y perfiles que no encajaban.

El reclamo de los exempleados a atender sus demandas, las denuncias de haber sido despedidos con policías y de no recibir una liquidación conforme a la ley, obligaron que el presidente Andrés Manuel López Obrador invitara a la funcionaria a detallar los cambios en la agencia.

Pero, mientras la directora de Notimex hablaba de las condiciones en que recibió la agencia, afuera de Palacio Nacional un grupo de despedidos exigía ser escuchados, promesa que hizo el Presidente y que no fue cumplida, publicó Eje Central.

Las irregularidades presuntamente detectadas en Notimex, aunado a la política de austeridad, llevó al despido de algunos trabajadores, aceptar la jubilación de unos y la renuncia de otros, reconoció la periodista. En total se recortó el 27 por ciento de la plantilla de trabajadores.

“Pareciera que era vox populi que ahí había una mafia sindical, una mafia que antes fue un sindicato y que se convirtió en una mafia, precisamente, y que tenía secuestrada a la agencia. Nos encontramos con un panorama sombrío, había el peligro de que la agencia se fuera por el abismo”, reveló al inicio de su comparecencia ante medios de comunicación.

Martínez Montemayor recordó que, desde el 21 de marzo que tomó el cargo, solicitó tres auditorías a la Secretaría de la Función Pública (SFP) para conocer el estatus del organismo y de los cambios que tendría que hacer.

Entre las irregularidades que encontró, reveló la funcionaria, había negocios con otra agencia de noticias de nombre «Agencia Periodística de México», una especie de “huachicoleo de noticias”, de la que recibían publicidad, pagos millonarios.

“El chayote estaba normalizado o aceptado en algunas secciones con algunos reporteros. Al analizar la nómica, descubrimos que mucha gente no iba a trabajar, aviadores, había una lista (…) Nos dimos a la tarea de investigar, de checar expediente laboral por expediente y ahí descubrimos la práctica del nepotismo”, acusó la directora.

Señaló a Conrado García Velasco, director del Sindicato de Único de Trabajadores de Notimex (Sutnotimex) de tener en nómina a su esposa, hijos, hermanos, sobrinos, primos y hasta “parejas extramaritales”.

De acuerdo con una investigación de El Universal, en la nómina aparecía el dirigente del sindicato como reportero AAA, con un sueldo de 16 mil 228 pesos; su esposa Irene Rodríguez, como corresponsal en Chicago, Illinois, con un sueldo mensual superior a los 2 mil 400 dólares.

Su hija, Angélica Atzin García, como reportera y con una beca para vivir en China; su hermano Francisco García Velasco, como editor AA; y su sobrino Gilberto Conrado Escobar García, como reportero AAA.

“A partir de ahí hicimos el análisis de los perfiles (…) Y ahí nos fuimos dando cuenta que había gente que llevaba años sin pisar la agencia, con permisos sindicales. El primero, el líder (Conrado García Velasco), con 18 años de permiso; y luego el que pretendía sucederlo, con cinco años sin pisar la agencia; la señora que era la exsecretaria de finanzas no pisaba la agencia en tres años”, aseguró Martínez Montemayor.

De acuerdo con una tabla mostrada por la funcionaria, el 46 por ciento de los despidos se dio por las medidas de austeridad y control presupuestario, en las que se incluyen cierre de oficinas y corresponsalías en el exterior.

El 19 por ciento se fue de Notimex por el cambio de administración; 13 por ciento se debe a personal que no contaba con la capacitación para la plaza que cubrían; 12 por ciento renunciaron voluntariamente; 2 por ciento fue por jubilaciones.

Pero, el 8 por ciento restante, se debió a que incumplieron con la Ley Federal del Trabajo y Normatividad de la Agencia, es decir, según acusó la funcionaria, a que plagiaron notas o presentaban faltas que no habían sido justificadas.

Sanjuana Martínez reveló que fueron 101 las personas despedidas, y de estos la mitad ya firmó y obtuvo sus cheques, de liquidación y del fondo de ahorro, en la Junta de Conciliación y Arbitraje, pero reconoció que falta el 12 por ciento de los convenios firmados, pero que ya se cuenta con una cita.

La funcionaria aseguro, pese al reclamo de trabajadores despedidos que se manifestaban a la entrada de Palacio Nacional, que se han ofrecido todas las garantías y sus derechos laborales.

Lo que no podrá ser, es que estos colaboradores sean restituidos en sus puestos, pero que está abierta al diálogo para llegar al mejor acuerdo para todos.

“Yo quiero decirles que a nadie nos gusta iniciar un proceso de reajusto de personal. Es una medida dolorosa y tiene que ver con esta austeridad que está exigiendo el gobierno y que es realmente necesaria. Esperemos que este problema se solucione”.

En Notimex, desde enero se inició con el recorte. Al menos 20 corresponsales extranjeros, se les despidió como parte de las reglas de austeridad. Sanjuana Martínez reconoció el hecho y dijo que los corresponsales representaban un gasto de 30 millones de pesos que no pueden costear.

En abril, a través de un oficio de la Junta de Gobierno de Notimex, anunció a decenas de empleados que habían sido removidos de sus cargos.

En redes sociales y afuera de Palacio Nacional, los exempleados iniciaron una manifestación, en la que acusaban de haber sido retirados de las oficinas con policías y de que la empresa les estaba ofreciendo cerca del 70 por ciento menos de liquidación de lo correspondiente, de acuerdo a la ley.

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