La llamada Ley Silla entró en vigor hoy 17 de junio en todo México, es una reforma que busca garantizar que todas las personas trabajadoras tengan acceso a un asiento durante su jornada laboral especialmente en sectores en los que deben permanecer de pie durante varias horas.
El pasado 2 de octubre la Cámara de Diputados aprobó la iniciativa, en el Senado se aprobó por unanimidad el año pasado y se publicó en el Diario Oficial de la Federación el 19 de diciembre del 2024.
La reforma laboral modifica los artículos 132, 133, 422 y 423 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
- – Queda prohibido obligar a los empleados a permanecer de pie toda la jornada.
- – Se debe permitir el uso de asientos adecuados, ubicados en áreas específicas.
- – Las empresas tienen 180 días naturales desde su entrada en vigor para adecuar sus instalaciones y normativa interna.
- – Las multas por incumplimiento pueden ir de 27 mil hasta 271 mil pesos.
La Ley Silla es obligatoria para todas las empresas. Sin embargo, está dirigida principalmente a los sectores de servicios, comercio y centros de trabajo análogos.
