El Senado de la República aprobó el miércoles, por unanimidad, la ‘Ley Silla’, para que ninguna persona trabajadora de los sectores de servicios y comercio permanezca de pie durante la totalidad de la jornada laboral.

El decreto, aprobado por 104 votos a favor, reforma diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo (LFT), en materia de derecho al descanso durante la jornada laboral.

El pasado 2 de octubre la Cámara de Diputados aprobó la iniciativa, por lo que el Senado envió la ley al Ejecutivo para su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF),

La reforma establece que “es obligación de las personas empleadoras proveer suficientes asientos o sillas con respaldo a todas las personas trabajadoras en los sectores de servicio y comercio, para la ejecución de sus funciones o para el descanso periódico durante la jornada laboral”.

Añade que, “en el caso de descansos periódicos, los asientos o sillas con respaldo deberán estar ubicados en áreas específicas que, para tal efecto se designen en las mismas instalaciones del lugar de trabajo”.

En el artículo 133 de la Ley Federal del Trabajo, “se prohíbe a las personas empleadoras obligar a las personas trabajadoras a permanecer de pie durante la totalidad de la jornada laboral, así como prohibirles tomar asiento periódicamente durante el desarrollo de sus funciones”.

El artículo 423 agrega que el Reglamento Interior de Trabajo contendrá normas que “regulen el derecho de las personas trabajadoras a usar los asientos o sillas con respaldo durante la jornada laboral”.

El dictamen también modifica los artículos 422 y 423 para cambiar el término “trabajador” por “persona trabajadora”.