El gobierno de Estados Unidos presentó su séptima queja laboral en México en el marco del pacto comercial que busca mejorar las condiciones de trabajo, pidiendo a las autoridades mexicanas que investiguen presuntos abusos en una planta de la firma estadounidense Unique Fabricating.

Funcionarios laborales estadounidenses dijeron que un sindicato mexicano alegó que a los trabajadores se les negaron los derechos de libertad de asociación y intermediación colectiva en la planta de Unique Fabricating en el estado de Querétaro.

El gobierno mexicano tiene diez días para revisar la reclamación estadounidense y, si la acepta, otros 45 días para investigar el caso.

Las privaciones violarían el acuerdo de libre comercio T-MEC entre México, Estados Unidos y Canadá de 2020.

Denuncias anteriores en el marco del T-MEC han dado lugar a investigaciones en empresas como los fabricantes de automóviles General Motors y Stellantis, así como una revisión aún en curso en la planta de autopartes VU Manufacturing en la ciudad norteña de Piedras Negras.

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