En Culiacán, austeridad no aplica a regidores

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En seis meses, el Ayuntamiento de Culiacán gastó 806 mdp en servicios personales

El informe financiero del Ayuntamiento de Culiacán del periodo enero-junio de 2019 presenta mejoras en recaudación, pero también en salarios. El rubro de servicios personales tiene una mejora sustancial en un comparativo con el mismo lapso de 2018, sobre todo para Regidores.

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Según el informe presentado el 13 de agosto en sesión ordinaria de Cabildo, dicho rubro tuvo una erogación hasta junio de este año de 806 millones 360 mil 773 pesos contra 777 millones 329 mil 812 contra el mismo periodo de 2018.

El presupuesto de egresos aprobado por el Cabildo de Culiacán tiene un presupuesto para el pago de servicios personales de un total de mil 708 millones 134 mil 49 pesos, equivalente al 50.99 por ciento del total del presupuesto. Sin embargo, en el más reciente informe el monto se eleva a mil 718 millones 255 mil 815 pesos.

La subida más sustancial viene a ser ocupado por el numeral 111001, designado al código emolumentos a regidores. Ahí, en 2018 la comuna tuvo gasto por 1 millón 787 mil 454 pesos contra 3 millones 640 mil 544 en lo que va de este año, lo que representa un incremento del 203.6 por ciento.

Como ejemplo, en el tabulador de salarios 2018, un regidor tenía sueldo de 18 mil pesos y así lo consigna un informe proporcionado por el departamento de recursos humanos mediante una solicitud de transparencia. El tabulador, según el sitio de transparencia del propio Ayuntamiento de Culiacán tiene un incremento a 48 mil pesos mensuales en 2019.

 

La austeridad no aplica a todos

El sueldo base al personal eventual tuvo erogación en enero-junio de 2018 de 47 millones 541 mil 125 pesos pero en 2019 ese monto vio una reducción. Los trabajadores eventuales en el mismo periodo percibieron 36 millones 632 mil 598 pesos.

Las remuneraciones especiales también disminuyeron. En 2018, los incentivos (bonos para áreas administrativas, policías y otros) tuvo una erogación de un millón 342 mil 119 y para este año el gasto disminuyó a 483 mil 500 pesos.

Las horas extraordinarias pagaron en enero-junio del año pasado 12 millones 440 mil 916 pesos mientras que este 2019 el monto acumulado es de 9 millones 470 mil 167 pesos.

Además, el presupuesto anual para incrementos salariales es 18 millones 699 mil 202 pesos y hasta el día último de junio no se ha ejercido un solo peso.

Y aunque el incremento de sueldos ordinarios (clave 415102 del libro de contabilidad) es del 45 por ciento, este beneficio no aplica de forma pareja a los trabajadores de la comuna, tanto a eventuales como de base.

 

Los servicios públicos

La recolección de basura es una demanda recurrente de todos los habitantes del municipio. El problema con el servicio se fue recrudeciendo desde el inicio de la administración de Jesús Estrada Ferreiro, y con ello las quejas de ciudadanos se fueron incrementando.

El Ayuntamiento de Culiacán reporta en su avance financiero erogación de 15 millones 331 mil 156 pesos en el primer semestre del año, pero en el mismo período de 2018, la comuna gastó 23 millones 462 mil 468 pesos.

Sin embargo, en la renta de maquinaria, equipo y herramienta y el arrendamiento puro de maquinaria, la comuna tuvo considerables incrementos este semestre en comparación con el primero de 2018.

Actualmente, reporta gastos de 21 millones 733 mil 318 pesos y 19 millones 832 mil 828 respectivamente, mientras que en 2018 se gastaron 15 millones 365 mil 909 y 15 millones 619 mil 637 pesos respectivamente.

Además, los trabajadores del área de recolección de basura, según el contrato colectivo con el Ayuntamiento, tienen derecho a un bono por tonelaje, llamado estímulo por tonelaje, mismo que a la fecha ha pagado apenas 864 mil 854 pesos, mientras que en 2018 al día último de junio se pagaron 3 millones 51 mil 167 pesos.

Al respecto, el líder del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Culiacán (STASAC), Héctor David Alarid Rodríguez, señaló al término del evento en que se entregaron uniformes a trabajadores sindicalizados, que si bien este tipo de pagos se han retrasado, también comprenden la situación económica que atraviesa la comuna.

“Todo se ha estado retrasando, ahorita es la entrega de los uniformes que se había retrasado algunos meses pero así como salen los uniformes tendrán que salir becas, tendrán que salir”.

Los bonos STASAC por puntualidad y eficiencia simplemente desaparecieron. Los sindicalizados no han contado con el pago extra producto de este beneficio en lo que va del semestre. En 2018, la comuna otorgó pagos por 409 mil pesos.

También redujo el gasto en mantenimiento de alumbrado público. Este año se han gastado 5 millones 332 mil 608 pesos contra 13 millones 841 330 pesos, lo que representa una reducción del 385 por ciento en el comparativo del periodo.

En el mantenimiento de calles, la comuna erogó en el primer semestre de 2018 un total de 40 millones 312 mil 116 pesos contra 35 millones 845 mil 749 pesos del mismo lapso de este año, y en servicios de vialidad 7.8 millones el año pasado contra 4 millones 60 mil 750 pesos este 2019.

 

Los que menos tienen y a los que más les niegan

La comuna tiene destinado un presupuesto de 25 millones 318 mil 438 pesos este 2019 para el pago de becas y en lo que va del año, apenas se han gastado un millón 907 mil 896 pesos.

Esto fue criticado severamente por el Consejo de Unidad Ciudadana de Sinaloa (CUCS), quienes se manifestaron en el Ayuntamiento de Culiacán el martes 20. Su líder, Gabriel Campos, comentó que el temor es que este recurso sea desviado para otros rubros y no se le otorgue a sus beneficiarios de origen.

Además, el Ayuntamiento cuenta con presupuesto de apoyo a asilos e indigentes por 4.5 millones y apenas han erogado 50 mil 690 pesos en seis meses. En apoyos a la educación, el monto es de 3 millones y solamente han gastado 175 mil 962 pesos y para viviendas precaristas 3.5 millones de los que han gastado 129 mil 459 pesos.

Artículo publicado el 25 de agosto de 2019 en la edición 865 del semanario Ríodoce.

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